用人单位招聘装潢设计师的具体要求和薪金待遇介绍

随着人们生活理念的不断进步，装潢设计这个行业更是如火如荼，就业也是越来越吃香了，很多人都越来越关注这个行业。在装潢设计不断快速发展的同时，装潢设计师们也越来越多，不过每个人的水平都不一样，这对整个行业的发展都起到了一定的影响，那么用人单位招聘装潢设计师的具体要求和薪金待遇是什么呢?请看小编来给大家做出详细的介绍。

装潢设计师需要有一定的美术基础，比如说素描和色彩、速写等，还要具备很好的软件操作能力，能够熟料的操作一些设计方面的软件，比如说AutoCAD、3Dmax、Photoshop等，这些都是需要掌握好的。再就是需要具备良好的装潢设计理论方面的基础，比如说色彩学和平面构成、立体构成、色彩构成等。最后还需要装潢设计师掌握一定的工程施工方面的知识，比如说木工、水泥工、电工等的基础知识，最好是具备简单的工程预算基础。

装潢设计是一个非常热门的行业，大家应该在就业的过程中不断的进行学习，吸取别人作品中的精华，想要成为一名成功的装潢设计师，不仅是只用会电脑软件就行了的，还需要有美术基础等，这是为什么呢?比如我们身边没有电脑的时候，客户要求马上给出效果图，没有电脑的情况下，这个时候手绘和速写就能起到很大的作用。

现在很多公司给装潢设计师的薪金待遇都是很高的，通常都为底薪加提成的模式，特别是技术好的装潢设计师，公司一般会给出比较高的薪金来留住设计师，不过前提一定要是技术好，能够设计出很好的作品。